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人力资源管理


人力资源管理专业培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面,具有较强的中外文语言与文字表达能力和较强的人际沟通、组织协调能力,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法,熟练运用计算机技术和外语,能够实施现代人力资源管理运作或能够进一步展开研究的管理人才或教学科研人才。

此专业的毕业生可到各级各类企业,事业单位,社会中介组织的人事与教育培训部门,综合办公部门,事物管理部门,机构编制部门以及党、青组织;社会有关管理咨询机构;有关中高等教育学位与科研机构等择业。

课程设置

序号

英文名称

中文名称

学分

1

Business Accounting

商务会计

2

2

Business Law: An Introduction

商法导论

1

3

Communication: Analysing and Presenting Complex Communication

商务沟通技巧

1

4

Creating a Culture of Customer Care

客户服务文化构建

1

5

Economic Issues: An Introduction

经济学导论

1

6

Economics I: Micro & Macro Theory & Application

经济学Ⅰ:微观与宏观理论及其应用

1

7

Grievance and Discipline Handling

员工申诉管理

1

8

Information Technology: Applications Software 1

信息技术:应用软件Ⅰ

1

9

Introduction to Managing the Human Resource

人力资源管理导论

1

10

Managing People and Organisations

人力和组织管理

2

11

Marketing: An Introduction

市场学导论

1

12

Using Software Application Packages

软件包应用

1

13

Business with Human Resource Management:  Graded Unit 1

记分单元1

1

14

Behavioural Skills for Business

商务行为技巧

1

15

Business Contractual Relationships

商务契约关系

1

16

Business Culture and Strategy

商务文化与策略

2

17

Human Resource Management Practice

人力资源管理实践

2

18

Economics 2: The World Economy

经济学Ⅱ:世界经济

1

19

Information and Communications Technology in Business

商务信息与通讯技术

2

20

Preparing Financial Forecasts

财政预算

1

21

Statistics for Business

商务统计学

1

22

Training and Developing the Workforce

员工培训与开发

2

23

Business with Human Resource Management: Graded Unit 2

记分单元2

1

24

Business with Human Resource Management: Graded Unit 3

记分单元3

1

人力资源管理专业 合计

30

2017-08-07

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